Wir über uns · Infos zu THALAMUS

Leitbild Thalamus Stuttgart GmbH

Auszug aus dem Qualitätsmanagement Handbuch vom 14.03.2012

Im Mittelpunkt der Bildungsarbeit von THALAMUS steht immer der individuelle Mensch in seiner Ganzheitlichkeit.

Ein besonderes Anliegen von THALAMUS ist die Förderung, Weiterentwicklung und Verbreitung der ganzheitlichen Heilkunde (Naturheilkunde) durch ein exzellentes Bildungsangebot, das zum Reichtum der ganzheitlichen Bildungslandschaft beiträgt.

THALAMUS will Menschen ansprechen, die nach neuen Perspektiven in ihrem persönlichen und beruflichen Leben streben und denen die ganzheitliche Heilkunde eine Herzensangelegenheit ist.

Das Ziel von THALAMUS ist es, ein Ausbildungskonzept für die ganzheitliche Heilkunde unter folgenden Aspekten zu verwirklichen:

* Der Mensch im Mittelpunkt
* Gesundheit und Heilung fördern
* Qualität der Lehre
* Praxisorientierung
* Ethische Verantwortung
* Persönlichkeitsentwicklung

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch einzigartig ist und den Wunsch und die Energie hat, zu sich selbst zu finden, in die eigene Kraft zu kommen und einen für sich stimmigen Platz in der Welt einzunehmen.

Wirtschaftlicher Erfolg ist die Voraussetzung für eine langfristige Tätigkeit als selbstständige HeilpraktikerIn. THALAMUS misst diesem Zusammenhang in der Ausbildung besondere Bedeutung zu und fördert diesen Aspekt durch besondere Veranstaltungen.

Wir erkennen an, dass es ein größeres Ganzes gibt, in das wir eingebettet sind, das uns Orientierung und Sinn gibt. Je nach persönlicher Ausrichtung können wir es Gott, Energie, Urkraft oder Bewusstheit nennen. Es ist Teil unseres Lebens und prägt die Haltung, mit der wir auftreten – als Schulleiter/innen, Dozent/innen, Naturheilkundige, Therapeuten, Kollegen, Klienten und als private Menschen.

Die THALAMUS Unternehmensphilosophie

Respektvoller Umgang
Unser Umgang miteinander ist geprägt durch gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung (MitarbeiterInnen, DozentInnen, Geschäftsführung). Die Geschäftsführung ist sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und nimmt ihre soziale Verantwortung aktiv wahr.

Bereitschaft zur Kritik und Selbstkritik
Wir haben den Mut, unsere eigene Meinung zu vertreten. Dabei sind wir konstruktiver Kritik gegenüber aufgeschlossen und bereit zur Selbstkritik. Wir sehen unterschiedliche Meinungen als Chance und Konflikte als Möglichkeit, neue Lösungswege zu finden. Fehler können passieren; wir nutzen sie, um besser zu werden.

Information und Kommunikation
Ein regelmäßiger, wechselseitiger und vertrauensvoller Informationsaustausch findet über alle Ebenen und Bereiche hinweg statt. Wesentliche Entscheidungen sind transparent und werden rechtzeitig kommuniziert.

Gezielte Mitarbeiterförderung
Wir streben an, jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Neigungen optimal einzusetzen. Die entscheidenden Auswahlkriterien hierfür sind seine fachliche und soziale Kompetenz. Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für seine persönliche Weiterentwicklung.

Qualitätspolitik von Thalamus
Das einmal im Jahr durchgeführte Gesamtdozentemeeting stellt ein Gremium dar, in dem eine offene und kritische Auseinandersetzung über die einzelnen Ausbildungen und Strukturen bei Thalamus in Verbindung mit dem Leitbild stattfindet.
Gespräche mit Dozenten und regelmäßige, mindestens einmal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräche sind ein weiteres Forum, wo das Leitbild gelebt und weiter entwickelt wird.

Das 2009 entwickelte Qualitätsmanagementsystem stellt die Grundlage der kontinuierlichen Qualitätskontrolle und –entwicklung bei Thalamus Stuttgart dar.

Das Leitbild ist für Kunden und Interessenten auf unserer Website publiziert und einsehbar.

Erstellt am 23.09.2009
Überarbeitet am 04.03.2011, 05.11.2011 und 14.03.2012

Wir über uns - Überblick:

THALAMUS: Wie alles anfing · Der Natur nahe von Anfang an
THALAMUS: Das Netzwerk · Das starke Netzwerk selbstständiger Schulen
Name, Idee und Logo · Das Tor zum Bewusstsein
Ganzheitliches Konzept · Im Mittelpunkt der Ausbildung steht der Mensch
Werteverbund unabhängiger Heilpraktikerschulen (WuHPS) e.V. · Eine starke Qualitätsgemeinschaft macht sich auf den Weg...
THALAMUS Stuttgart ist zertifizierter Bildungsträger nach AZAVPur · Wir wollen uns stetig verbessern !
Leitbild Thalamus Stuttgart GmbH · Auszug aus dem Qualitätsmanagement Handbuch vom 14.03.2012
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